トップ＞Every-One @ Working Network＞第一回「子育て応援中小企業」の認証
■スローガンは，〜もっと増えればいいね子育てしやすい職場〜
以下，出典は『京都の労働 No.516 2008-4/5月』（京都府労政課）です。
・2007年9月…京都府が「子育て応援中小企業」認証制度を創設。
・2008年3月…初めての認証企業10社に知事から認証書。
・その10社の中に，出版・印刷関係の企業が3社ありました。
（株）新学社とその子会社（株）ポピー，中西印刷（株）です。
| 企 業 | 業 種 | おもな取組（19年度制度利用実績） |
| （株）新学社 （京都市山科区） |
教育学習支援業 | ・短時間勤務制度「小3終了時まで最長2時間」（2人） ・看護休暇の拡大「小3終了時まで子一人につき5日」（1人） ・保育所手当「2歳終了時までに月2万円支給」（1人） |
| （株）ポピー （京都市中京区） |
教育学習支援業 | ・保育所手当「2歳終了時までに月2万円支給」（1人） |
| 中西印刷（株） （京都市上京区） |
製造業（印刷業） | ・短時間勤務従業員制度の導入（1人） ・36協定適用除外申請制度（1人） ・育児休業取得者（1人） |
■その他の企業のおもな取り組みは，次のとおり。
・保育所送迎のための時差出勤制度の導入
・看護休暇の有給化
・男性の育児者への所定外労働をさせない制度
・15分又は30分単位の勤務時間短縮措置制度
・産休中・育休中の社内報の送付，代替要員の確保
・柔軟な働き方の導入【在宅勤務等】
・勤務時間短縮制度の導入
・育休中の従業員の職場復帰に向けた研修制度
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