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文英堂では，今秋年闘において、会社側団交団の書記に、新しい非組合員の課員（営業部商品管理課のひら社員）があてられました。
しかし，団体交渉の会社側団交団の仕事を，非組合員とはいえ，労働組合員の資格を有する課員にさせることは、団結権の侵害になり、労働組合として容認できません。会社側の団交団は、組合員資格の範囲外で人選すべきです。
また，文英堂では，会社側団交団が本当に交渉権限を有しているのかどうかという，適格性の問題もあります。
他社では会社側交渉団長と言えば，取締役があたるのが普通ですが，文英堂ではそうなっていないからです。
業務上，あらゆる点でワンマン社長でありながら，労務政策は人に任せるなどということは，およそ，考えられません。
ここ，10年間，一発回答がくり返され，賃金と一時金以外では，ほとんど回答らしいものはないのが，実態であり，不誠実な団交が繰り返されているのは，こうした問題があるからです。
ちなみに，各組合の交渉する会社側の団交団メンバー（会社の職位などの肩書き）は，次のようになっております。
（調査…2003年11月〜12月）（2004年1月）
| 組 合 | 会社側交渉団長 | 交渉員 | 書 記 | 補足その他 |
|---|---|---|---|---|
| 新学社労組（徳島支社） | 支社長（執行役員） | 総務部長 | ||
| 青葉出版労組 | 取締役常務 | 取締役総務部長 | ||
| 学生社労組 | 常務取締役総務部長 | 常務取締役営業部長 | ||
| 教育同人労組 | 総務担当取締役（労担担当） | 編集担当取締役 | 総務部次長 | 労担＝労務担当 |
| 日本標準労組 | CFO(最高財務責任者) | CIO(情報戦略統括役員) チーフマネジャー3名 マネージャー |
マネージャーとは部長のこと。 全員が組合員対象の範囲外。 CFOとCIOは，下の（注）を参照 |
|
| 光文書院労組 | 取締役総務部長 | 執行役員編集部長 執行役員教材事業部長 |
||
| 全明治労組 | 総務部長（労担，取締役） | 次長（副労担） 部長代理 次長 次長代理 |
営業課員 （ただし，社長の息子） |
書記は，社長の息子ということで 認めている。 |
| 図書文化労組 | 総務部長（取締役員） | 専務 取締役員 |
||
| 中央図書労組 | 専務取締役 | 取締役 | 特に置いていません （取締役が兼務） |
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| 増進堂労組 | 取締役常務 | 取締役営業部長 編集部長 |
各部課長（1名） ↑輪番制 |
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| 京都書房労組 | 取締役（部長職） 2名 |
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| 出版ユニオン関西 金芳堂グループ |
取締役社長 | 専務取締役（編集部長） | 専務取締役 | |
| 第一学習社労組 | 常務取締役（労務担当重役） | 次長（殆ど出席なし） | 課長 | |
| 啓林館労組 | 代表取締役副社長 | 常務取締役 取締役2名 部長2名 |
||
| 参考までに，文英堂の場合 | ||||
| 文英堂労組 | 社長室長（課長二級待遇） | 取締役総務部長 | 組合員資格を持つ課員 （商品管理課の平社員） |
課長は，一級の方が上級 |
（注）
CFO ＝Chief Financial Officer (最高財務責任者)
CEO = Chief Executive Officer (最高経営責任者) の類義語
CIO ＝Chief Information Officer (情報戦略統括役員)
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